병원 직원 이직률 높은 이유 — 잘 뽑고 잘 가르쳐도 반복된다면

병원 직원 이직률이 높은 이유, 채용이 아니라 운영 구조 문제임을 설명하는 닥터온유 인사이트 이미지

병원 직원 이직률이 높다면,채용 전에 확인할 것 병원 직원 이직률은 채용의 문제가 아니라, 역할·인수인계·온보딩 기준이 있는지의 문제일 수 있습니다   채용 공고를 올리고 면접을 보고, 시간을 들여 업무를 알려줬습니다. 이제 조금 익숙해지나 싶었는데 다시 퇴사 이야기를 듣습니다. 한 번의 퇴사에는 개인적인 이유가 있을 수 있습니다. 하지만 같은 자리에서 비슷한 어려움이 반복된다면 사람을 다시 뽑는 일과 … 더 읽기