병원 직원 이직률 높은 이유 — 잘 뽑고 잘 가르쳐도 반복된다면

병원 직원 이직률이 높은 병원에서 필요한 운영 구조와 업무 기준을 상징적으로 보여주는 대표 이미지

병원 직원이 자꾸 나가는 이유, 사람보다 구조를 먼저 봐야 합니다 공들여 뽑았습니다. 직접 가르쳤습니다. 그런데 또 나갔습니다. 처음엔 “이번엔 좀 아쉬운 사람이었지”라고 넘겼을 수 있습니다. 두 번째엔 “요즘은 원래 오래 못 버틴다”고 생각했을 수도 있습니다. 하지만 같은 자리가 반복해서 비어 있다면, 이제는 사람보다 구조를 봐야 합니다. 병원 직원 이직률이 높다는 것은, 채용 문제가 아니라 운영 … 더 읽기